Eine gute Führungskraft nimmt ein bisschen mehr vom Tadel als ihr zusteht, und ein bisschen weniger vom Lob. ("A good leader takes a little more than his share of the blame, a little less than his share of the credit.") - //Arnold H. Glasow (1905-1998), US-amerikanischer Humorist und Verleger //
Nicht irgendeine Primadonna, nicht ein Führungs- oder Prozesskult, sondern //das Team ist der Star.// Und Führungskräfte //dienen// dem Team, das wiederum übergeordenten Zielen dient. Im Prinzip ein Motiv, das sich historisch über die verschiedenen Führungsstile hinweg unterschiedlich herausgeschält hat, und schließlich in der //dienenden Führung,// der Servant Leadership, gemündet ist.
Für mich persönlich bedeutet das, Kollegen und Mitarbeitern gleichermaßen die gerichtete Leistung zu ermöglichen, sie also zu //enablen//.
